Fkep USU , 28 September 2026 — Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara menyelenggarakan kegiatan Orientasi Dosen Baru pada Senin, 28 September 2026, mulai pukul 10.00 WIB, berlokasi di Ruang Rapat Fakultas Keperawatan USU. Agenda orientasi ini diselenggarakan berdasarkan Surat Undangan Dekan Fakultas Keperawatan USU Nomor 2616/UN5.2.13.D/OT.02.03/2026 tertanggal 27 September 2026 sebagai langkah resmi penerimaan serta pembekalan tata kelola akademik di lingkungan fakultas.
Kegiatan orientasi ini dilaksanakan secara langsung oleh jajaran pimpinan Fakultas Keperawatan USU guna menyambut Indah Septiani Pasaribu, S.Kep., Ners., M.Kep., yang secara resmi dipindahkan ke dalam jabatan dosen pada Universitas Sumatera Utara terhitung mulai tanggal 1 September 2026. Keputusan penempatan ini merujuk pada Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 21230/M/KPT.KP/2026, di mana yang bersangkutan ditempatkan untuk menjalankan tugas Tridharma Perguruan Tinggi di lingkungan Departemen Keperawatan Medikal Bedah (KMB).
Pelaksanaan orientasi dipimpin langsung oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi, Keuangan, SDM, dan Infrastruktur Akademik Fakultas Keperawatan USU, Dr. Wardiyah Daulay, S.Kep., Ns., M.Kep., serta dihadiri secara lengkap oleh jajaran pimpinan fakultas dan pengelola akademik. Unsur pimpinan yang hadir meliputi para Wakil Dekan, Ketua Program Studi S1, Ketua dan Sekretaris Departemen KMB, Kepala Kantor Administrasi, serta Manajer Administrasi, Keuangan, SDM, dan Infrastruktur Akademik.
Selama kegiatan berlangsung, dosen baru menerima pembekalan materi yang mencakup orientasi tugas dan fungsi dosen, tata kelola akademik, pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, serta pengenalan lingkungan kerja Fakultas Keperawatan USU. Penyelenggaraan orientasi oleh jajaran pimpinan ini berkaitan erat dengan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), utamanya SDG 4 tentang Pendidikan Berkualitas melalui penguatan kapasitas tenaga pendidik, serta SDG 3 tentang Kehidupan Sehat dan Sejahtera melalui peningkatan mutu pendidikan ilmu keperawatan.
Melalui arahan dan sinergi bersama jajaran pimpinan fakultas, proses pembelajaran serta riset di Departemen KMB-Dasar diharapkan dapat berjalan secara efektif dan terarah. Penguatan sumber daya manusia ini menjadi bagian dari langkah strategis Fakultas Keperawatan USU dalam meningkatkan kinerja akademik secara berkelanjutan guna mencetak tenaga kesehatan yang profesional dan berdaya saing