Strategi & Sasaran


Sasaran dan strategi pencapaian tercantum dalam renstra fakultas dan program studi tahun 2016-2021

Tujuan 1 : Meningkatkan indeks prestasi kumulatif (IPK) mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.

asaran Strategi Kegiatan Indikator                 Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
  1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Mahasiswa
-   Meningkatkan kualitas proses penilaian melalui standardisasi penilaian

-   Menerapkan Penilaian Acuan Patokan

-   Mengikutsertakan nilai MDE, PAQ dan OSCE sebagai komponen penilaian.

IPK rata-rata tahap akademik

3,10

3,20 3,30 3,40 3,45 3,50
IPK rata-rata tahap profesi 3,60 3,65 3,70 3,75 3,80 3,85

Persentase IPK tahap

akademik

2,75 – 3,00

3,01 – 3,50

3,51 – 4,00

30%

50%

20%

30%

40%

30%

30%

30%

40%

25%

30%

45%

20%

30%

50%

15%

30%

55%

Persentase IPK tahap profesi

2,75 – 3,00

3,01 – 3,50

3,51 – 4,00

10%

20%

70%

10%

15%

75%

10%

10%

80%

10%

10%

80%

10%

10%

80%

10%

10%

80%

Tujuan 2 : Meningkatkan persentase kelulusan mahasiswa dalam uji kompetensi ners Indonesia (UKNI).

Sasaran Strategi Kegiatan Indikator                 Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021

  1. Kelulusan Uji Kompetensi Ners Indonesia
-   Meningkatkan persentase kelulusan mahasiswa dalam Uji Kompetensi Ners Indonesia (UKNI)

-   Merevisi soal ujian tiap mata kuliah sesuai dengan standar soal UKNI.

-   Memberikan bimbingan intensif kepada mahasiswa sebelum mengikuti UKNI.

-   Memfasilitasi mahasiswa untuk mengikuti try-out UKNI.

-   Memberikan bimbingan khusus kepada mahasiswa yang tidak lulus UKNI.

Persentase kelulusan dalam UKNI 70% 75% 80% 85% 90% 95%

Tujuan 3: Meningkatkan persentase kelulusan mahasiswa dalam uji kompetensi diploma 3 Indonesia.

Sasaran Strategi Kegiatan Indikator                 Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021

  1. Kelulusan uji kompetensi diploma 3 Indonesia
-   Meningkatkan persentase kelulusan mahasiswa dalam uji kompetensi  diploma 3

-   Merevisi soal ujian tiap mata kuliah sesuai dengan standar soal  uji kompetensi  diploma 3.

-   Memberikan bimbingan intensif kepada mahasiswa sebelum mengikuti  uji kompetensi  diploma 3.

-   Memfasilitasi mahasiswa untuk mengikuti try-out uji kompetensi  diploma3.

-   Memberikan bimbingan khusus kepada mahasiswa yang tidak lulus uji kompetensi  diploma 3

Persentase kelulusan dalam uji kompetensi  diploma3 60% 70% 80% 85% 90% 95%

Tujuan 4:  Menyesuaikan dan menggembangan kurikulum didasarkan pada kurikulum sebelumnya melalui proses evaluasi diri, tracer studi, IPTEK, dan kebutuhan stakeholders.

Sasaran Strategi Kegiatan Indikator                 Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
  1. Kurikulum
-    Menyesuaikan dan mengembangkan materi perkuliahan sesuai dengan IPTEK dan kebutuhan stakeholders -    Monitoring dan evaluasi bahan ajar Rencana pembelajaran semester sesuai KKNI sesuai dengan RPS sesuai dengan RPS sesuai dengan RPS sesuai dengan RPS sesuai dengan RPS sesuai dengan RPS
-    Menerima masukan dari stakeholders dalam bentuk penyebaran kuesioner yang dilakukan setiap tahun. Kuesioner 80% tingkat ke-puasan 85% tingkat ke-puasan 85% tingkat ke-puasan 90% tingkat ke-puasan 90% tingkat ke-puasan 95% tingkat ke-puasan
-    Pertemuan berkala dengan para alumni dan stakeholders untuk menerima masukan darialumni dalam evaluasi dan penyusunan kurikulum. Berita acara pertemuan berkala pembahasan masukan untuk kurikulum.

1x

  per tahun

1x

 per tahun

1x per tahun 1x per tahun 1x per tahun 1x per tahun
-    Benchmark pada Fakultas/Program Studi yang memiliki visi dan misi terkait holistic caring. Tinjauan Kurikulum - - 1 x - - 1x
                                   

Tujuan 5:  Mengoptimalkan proses belajar mengajar dan kinerja dosen.

Sasaran Strategi Kegiatan Indikator                 Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
5. Proses perkuliahan dan kinerja dosen -   Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar -   Meng-up-grade bahan ajar elektronik bagi setiap dosen dan mengunggah bahan ajar tersebut ke dalam situs e-learning USU.  Persentase bahan ajar yang sudah di upload ke situs e-learning USU (%) 80% 85% 90% 95% 100% 100 %
-    Melengkapi sarana dan prasarana yang terkait dengan proses pembelajaran -    Melengkapi peralatan perkuliahan (Laptop, LCD proyektor, white board, AC, kipas angin, dan jaringan WIFI) yang menunjang proses pembelajaran Laptop, LCD proyektor, white board, AC, kipas angin dan jaringan WIFI 90% 95% 100% 100% 100% 100%
-   Monitoring dan evaluasi(Monev) perkuliahan -   Monitoring dan evaluasi perkuliahan setiap akhir semester Kesesuaian kehadiran dosen dengan jadwal 80% 85% 90% 95% 100% 100%
-    Penilaian kinerja dosen oleh mahasiswa melalui kuesioner pada setiap akhir semester (selesai ujian matakuliah dosen bersangkutan. Kuesioner mengukur persentase tingkat kepuasan 75% 80% 85% 90% 95% 100%
   

-   Penyelenggaraan MDE, PAQ dan OSCE secara terjadwal.

-   Pemberian nilai oleh dosen dan entri nilai dari petugas secara tepat waktu ke pangkalan data SIA (Sistem Informasi Akademik).

-   Melakukan evaluasi hasil studi pada tiap akhir semester oleh petugas

Sesuai jadwal

Sesuai jadwal

Sesuai jadwal

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

                                   

Tujuan 6Tersedianya sumberdaya manusia dosen yang memiliki kompetensi dibidang

Tridharma Perguruan Tinggi.

Sasaran Strategi Kegiatan Indikator                 Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
6. Sumber Daya Manusia (SDM) -   Meningkatkan dan mengembangkan kualitas dosen dan tenaga kependidikan secara berkala dan berkesinambungan -   Memfasilitasi dosen untuk meng-up-grade pengetahuannya melalui keikutsertaan dalam kegiatan ilmiah terkait holistic caring dan keorganisasian profesi.

-Kehadiran dosen tamu/ahli/ praktisi

-Mengutus dosen untuk ikut serta dalam seminar ilmiah dan pelatihan-pelatihan.

6x per tahun

80% dari total dosen

7x per tahun

85% dari total dosen

8x per tahun

90% dari total dosen

9x per tahun

95% dari total dosen

10x per tahun

100% dari total dosen

10x per tahun

100% dari total dosen

-   Memfasilitasi dosen untuk meng-up-grade kemampuan bahasa Inggris Ketersediaan anggaran 100% 100% 100% 100% 100%

100%

                                   





Sasaran
Strategi Kegiatan Indikator Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
    -   Memfasilitasi dosen dalam kegiatan penelitian baik berskala nasional maupun penelitian internal universitas serta penelitian mandiri dalam konteksholistic caring dan sesuai dengan road map penelitian Pembiayaan dan mengikut-sertakan dosen dalam pelatihan 90% 95% 100% 100% 100% 100%
-   Memfasilitasi dosen dalam kegiatan pengabdian masyarakat dalam konteksholistic caring Pembiayaan dan mengikut-sertakan dosen dalam pelatihan 90% 95% 100% 100% 100% 100%
-   Meningkatkan jumlah publikasi dosen di jurnal terakreditasi nasional dan internasional Jumlah publikasi per tahun 8 12 16 20 24 28
-   Memberikan pelatihan kepada tenaga kependidikan tentang sistem informasi akademik, kearsipan, dll. Pelatihan per tahun 2x 2x 3x 3x 4x 4x
-   Mengadakan joint research dengan dosen di universitas bereputasi di luar negeri. Jumlah kegiatan penelitian 0 1 1 2 2 3
-   Mengadakan joint conference dengan fakultas keperawatan di universitas bereputasi di luar negeri. Jumlah kegiatan 0 1 1 2 2 3
    -   Mengadakan lecturer exchange dengan fakultas keperawatan di universitas bereputasi di luar negeri. Jumlah dosen per tahun 0 4 4 6 6 6

Tujuan 7:  Terselenggarannya sistem penjaminan mutu internal fakultas yang efektif, efisien dan akuntabel sesuai dengan standard mutu pengelolaan pendidikan yang diakui secara nasional.




Sasaran
Strategi Kegiatan Indikator Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
7. Sistempenjaminan mutu internal

-   Membuat pangkalan data akademik

-  Mengkompilasi dan meng-up-date dokumen pendukung untuk pengisian borang akreditasi.

-   Membuat manual prosedur segala aktivitas manajemen yang dilaksanakan Persentase total manual prosedur 70% 80% 100% 100% 100% 100%

Tujuan 8Meningkatkan akuntabilitas tata kelola sistem pembiayaan




Sasaran
Strategi Kegiatan Indikator Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
8. Sistem pembiayaan -   Meningkatkan kualitas pembiayaan melalui efisiensi, transparansi dan akuntabilitas anggaran -   Penggunaan anggaran sesuai dengan perencanaan dan dilaporkan secara berkala dan akuntabel. Persentase penggunaan anggaran sesuai perencanaan  80%  85%   90%  95% 1   100% 100%


Tujuan 9:  Meningkakan jumlah  kerjasama  (MOU)  dengan institusi keperawatan bereputasi internasional.


Sasaran
Strategi Kegiatan Indikator Target
2016 2017 2018 2019 2020 2021
9. Peningkatan Kerjasama (MoU) -   Penambahan jumlah MoU dengan institusi keperawatan bereputasi internasional. -   Melakukan MoU dengan institusi keperawatan bereputasi internasional. Jumlah MoU per tahun 3 3 3 3 3 3